| dc.contributor.author | Hernández, Jorge | |
| dc.contributor.author | Carreón, Javier | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-18T19:41:54Z | |
| dc.date.available | 2021-11-18T19:41:54Z | |
| dc.date.issued | 2018-07 | |
| dc.identifier.citation | Hernández-Valdés, Jorge, & Carreón-Guillén, Javier, & Bustos-Aguayo, José Marcos, & García-Lirios, Cruz (2018). Modelo de cibercultura organizacional en la innovación del conocimiento. Visión Gerencial, (2),235-253.[fecha de Consulta 5 de Noviembre de 2021]. ISSN: 1317-8822. Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=465568324007 | es_MX |
| dc.identifier.issn | 1317-8822 | |
| dc.identifier.uri | http://observatoriocultural.udgvirtual.udg.mx/repositorio/handle/123456789/1099 | |
| dc.description.abstract | El establecimiento de un modelo para el estudio de la cibercultura organizacional en torno a la innovación del conocimiento es el objetivo del presente trabajo. Se llevó a cabo un estudio documental con una selección de fuentes indexadas a repositorios nacionales a fin de poder complejizar un modelo para el estudio de la cibercultura. Se advierten líneas de investigación concernientes a la amplificación de los repositorios, técnicas y teorías en torno a la amplificación del modelo. | es_MX |
| dc.language.iso | es | es_MX |
| dc.subject | Administración cultural | es_MX |
| dc.subject | Ambientes Virtuales para la cultura | es_MX |
| dc.subject | Biblioteca | es_MX |
| dc.subject | Cibercultura | es_MX |
| dc.title | Modelo de cibercultura organizacional en la innovación del conocimiento | es_MX |
| dc.type | Artículo de revista científica no indexada | es_MX |
| dc.country | ve | es_MX |
| dc.contributor.university | Escuela Nacional de Trabajo Social Universidad Nacional Autónoma de México. | es_MX |
| dc.publication.type | Libro científico | es_MX |
| dc.publication.magazine | Científica arbitrada con revisión a pares | es_MX |
